人力资源管理绩效分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

宋道会  修国义 《科技与管理》2002,4(4):127-129

中国加入WTO后，中国企业面临着一个急剧变化的经济环境。企业若想处于不败之地，必须不断生产出高质量的产品、采取灵活多变的管理措施才能适应市场的千变万化，这一些对策最终是借助人力资源实施的。因此，通过人力资源管理与企业绩效的关系研究，充分展示人力管理决策系统的作用。  相似文献