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雷宏振  李清  常小鑫 《现代情报》2013,33(7):134-137
借鉴协同理论探讨Web2.0环境与企业内部知识协同的关系,深入剖析企业内部基于Web2.0的知识协同问题。研究发现,由于企业内部用户群体具有相同的目标、拥有相关的知识背景、拥有自愿参加的动机,因此Web2.0环境下,企业内部知识协同效应的发生机率较高。基于Web2.0的企业内部知识协同过程由知识可视化、Tag聚类、基于Web2.0的知识重构与整合以及基于Web2.0的知识创新4个环节组成。  相似文献   
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本文将信任水平、学习机制获得和吸纳能力纳入对集群企业知识外溢与利润共享的关系研究之中,揭示了集群企业效益的来源。在此基础上,进一步引入企业之间的契约关系及其稳定性。研究发现契约关系的稳定程度正向强化了企业间的溢出知识向共享利润的转化,增强了集群凝聚力。  相似文献   
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