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针对IT企业核心员工的职业生涯管理进行了相关研究。对核心员工给出了定义。同时分析了。企业核心员工的工作特点并以此为基础分析了IT企业核心员工应采取何种职业生涯管理  相似文献   
2.
在当前研究生规模迅速扩大的背景下,土木工程专业研究生面临规模扩大下如何保障研究生教育质量的迫切问题.从质量、教育质量、研究生教育质量的定义出发,对土木工程专业研究生教育质量的定义及范围进行界定与研究.  相似文献   
3.
指出目前全日制专业硕士在入学、培养以及就业存在的问题,对美国高等工程教育的认证组织ABET的起源以及它在政府与高校之间发挥的功能作简略的介绍,就美国高等工程教育对我国全日制专业型硕士教育的启示作总结和归纳.  相似文献   
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