科技人才创新实践能力培养质量关键因素的实证研究     

牟蕾  刘西林  惠嘉 《科技管理研究》2016,(4):113-120

将科技人才创新实践能力培养作为一个完整的系统,甄别提取科技人才创新动机、创新素质、教育者素质、教学内容、教学方法、创新实践能力培养物质环境、创新实践能力培养文化环境等7个影响科技人才创新实践能力培养质量的关键因素,在规范的实证研究中运用结构方程模型检验其关键影响因素之间的路径关系并验证各项假设,从而有针对性的提出提高科技人才创新实践能力的对策建议。  相似文献   

依靠高科技 实现产业化     

云南惠嘉集团 《云南科技管理》2008,21(4):43-43

<正>云南惠嘉集团是由张利华先生等人投资兴办的一家集饲料原料进口、国内贸易、饲料加工、遗传育种、生猪及肉类食品产业化发展为一体的综合性民营  相似文献   

美国华裔文化的形成:散居民民俗和身份认同的视角与反思     

张举文  惠嘉 《文化遗产》2016,(4):39-56

美国亚裔作为一个群体,已经在概念上被视为美国历史、文化和社会中不可或缺的民俗群体,因此他们的民俗也是美国公共生活和美国民俗学不可分割的一部分,现在我们需要运用相关理论和方法研究这些独特的民俗。本文旨在通过考察不同美国华裔群体的民俗实践提供一些视角和概念,对民俗认同予以强调,以期它们能在一般的意义上对分析和阐释散居民民俗与身份认同有所助益。  相似文献