谈企业文化对高职院校学生素质培养的影响     

曲东华  张健 《职业教育研究》2004,(Z1)

本文通过对“企业文化”和“校园文化”相通性的分析,按照高职教育培养目标的特殊性,从优秀企业文化建设中提炼出一些开展学生素质教育的新思路和方法。  相似文献   

企业文化对高职院校学生素质培养的影响   总被引：2，自引：0，他引：2  

曲东华  张健 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2004,(12):25-26

一、企业文化与校园文化 (一)企业文化 企业文化理论是美国企业家和管理学家在20世纪80年代初寻找经济增长落后于日本的原因,反思自己管理弊病的过程中提炼出的管理理论.  相似文献   

浅议国有企业财务监督     

曲东华 《辽宁广播电视大学学报》2007,(4):79-80

现代企业的建立,标志着资产所有权与经营权分离,所有者与经营者之间形成了委托代理关系.为了保护所有者的自身权益,防止过高的投资风险,财务监督应运而生.本文所研究的财务监督,仅指国有企业的投资者--国家对国有企业的财务监督.……  相似文献   

谈高校能源消耗及节能措施     

张效民  曲东华 《高校后勤研究》2008,(2):119-120

为了深入贯彻落实党中央、国务院关于"建设节约型社会"的重大战略举措,根据国务院<关于加强节能工作的决定>、<节能减排综合性工作方案>,教育部<关于开展节能减排学校行动的通知>精神,社会各行各业都将进一步树立节约资源、保护环境、可持续发展的理念.  相似文献   

谈高校能源消耗及节能措施     

张效民  曲东华 《中国科技信息》2008,(7):26-27

本文针对高校能源消耗现状进行分析，找出成因，并提出高校节能措施，为创建节约型高校提供方法和途径。  相似文献   

高职院校后勤信息网络化平台建设诌议     

曲东华 《现代企业教育》2006,(7)

高职院校的后勤工作通过转变工作职能、优化人力环境、和谐自主创新等渠道,逐步建立和完善信息网络平台,建立新型的结构关系,拓宽后勤生存空间。  相似文献   

论企业文化对高职院校学生素质培养的影响   总被引：1，自引：0，他引：1  

曲东华  张健 《世界职业技术教育》2004,(5):40-41

本通过对“企业化”和“校园化”之间相通性的分析，按照高职教育培养目标的特殊性，从优秀企业化建设中提炼出一些开展学生素质教育的新思路和方法。  相似文献   

论CIO的角色改变     

张健  曲东华 《未来与发展》2004,25(4):12-14

一、概述在1986年,Information System(信息系统,以下简称 IS)执行官把他们自己看作信息系统的工程师。在1989年,IS 工作的焦点逐步地转向了解决商务的问题上,越来越体现在管理的支持方面。1992年以来,IS 执行官作为一个影响企业前途的主要因素,历史把他们推到一个新的高度。头衔“MIS 副总裁”或“IS 主任”发展到今天的“首席信息官(CIO)”,正是 IS 执行官职责的反映。随着时代的进步,管理技术也在不断成熟和发展,因而 CIO 的角色也在改变。  相似文献   

高职院校后勤信息网络化平台建设诌议   总被引：1，自引：0，他引：1  

曲东华 《现代企业教育》2006,(10):125

高职院校的后勤工作通过转变工作职能、优化人力环境、和谐自主创新等渠道,逐步建立和完善信息网络平台,建立新型的结构关系,拓宽后勤生存空间.  相似文献   

浅谈知识管理在企业中的发展--以McKinsey企业为例进行分析     

张健  曲东华 《未来与发展》2004,(5):48-50

一、前言目前,发达国家如美国、日本、德国和其他主要的经济体都从工业经济转向基于知识和信息服务经济。在我国,许多企业在其发展、进化的过程当中,积累了相当数量和相对成熟的经验、技术、项目模型(原型)和解决方案等等,这些在广义上来讲,都是知识。对于企业来讲,这些知识  相似文献