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本文考虑由一个制造商和一个零售商组成的二级供应链,在随机性市场需求下,首先分析了期权契约对供应链的协调作用;然后探讨了期权契约对突发事件的协调作用,研究表明:基准的期权契约对突发事件将不再发挥协调作用,为此,给出了供应链对突发事件的最优应对策略,并调整了原来的期权契约使其具有抗突发事件性。 相似文献
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当前大学生职业生涯规划中的问题及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
自从普通高等院校扩招以来,大学生就业形势越来越不容乐观。其原因是多方面的,大学生的职业生涯规划存在问题是其中的一个重要原因。大学生职业生涯规划对解决就业困难和实现人生成功至关重要。 相似文献
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通过对珠三角产业集群内的300家中小企业进行问卷调查,提出集群内部企业电子商务应用能力、伙伴关系、供应链管理对产业集群竞争优势影响的若干假设,构建相关理论模型,并采用Cronbach'sα系数和因子分析方法对测量结果的信度和效度进行检验,运用结构方程模型对假设进行验证。实证分析结果表明:集群内企业电子商务应用能力对供应链管理和伙伴关系的维系有显著的正相关性;供应链管理对提升集群竞争优势影响显著;集群内企业电子商务应用能力和紧密的伙伴关系对集群竞争优势的提升需要通过供应链管理系统进行传导。 相似文献
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基于双层信息的不对称分别,建立第一层次租赁公司作为委托人和人才作为代理人以及第二层次用人单位作为委托人和租赁公司作为代理人的人才质量控制模型,重点研究单、双层非对称信息条件下的人才质量的最优控制问题,并运用极大值原理推导租赁公司和用人单位的人才质量控制的最优解,并进行仿真计算和分析,对比不同信息环境下的决策结果。 相似文献
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知识型企业新人力资源管理模式研究 总被引：23，自引：2，他引：23
曹细玉 《科学学与科学技术管理》2002,23(4):37-39
知识型企业是由知识型员工构成的知识联合体，其人力资源管理愈加受到重视。知识型员工有着与一般员工不同的特点，如何构建一个有效的人力资源部组织结构对员工进行有效激励，将是知识型企业成功的关键。文中通过对知识型企业员工特点的分析，探讨了知识型企业人力资源部组织结构的构建和管理模式的设计。 相似文献
7.
信息不对称与高新技术企业的孵化研究 总被引：3，自引：0，他引：3
曹细玉 《科学学与科学技术管理》2001,22(11):24-26
高新技术企业与企业孵化器的发展是一个相互依赖、相互促进的关系。我国的高新技术企业孵化尚处在起步发展阶段，有许多问题需要解决。文章从信息不对称角度分析高新技术企业(或项目)孵化中出现的问题，提出促进高新技术企业健康孵化的对策。 相似文献
8.
西部大开发人才是关键,而西部的人才流失严重,在当今地区人才竞争激烈的背景下,如何留住人才、吸引人才是西部大开发的重中之重。本文通过对两个模型的分析,探讨了人才流动和人才竞争的经济规律,并在此基础上为西部地区政府和企业吸引人才和防止人才外流提出相应的对策建议。 相似文献
9.
近年来,学术腐败事件频繁曝光于媒体,愈来愈成为社会关注的焦点话题。通过对两个学术腐败行为模型的分析,试图找出学术腐败行为产生的根源,并提出了相应的对策,进而为相关部门制定有关政策避免学术腐败行为的发生提供参考。 相似文献
10.
“3＋X”同行评议方式的合理性分析 总被引：1，自引：0，他引：1
国家自然科学基金项目同行评议方式的设计是否合理直接关系到项目评审的质量。近年,国家自然科学基金项目数个学科试行"3 X"新的同行专家评议方式。这项新的同行评议改制更加科学、合理,使得基金项目的评审更加客观、公正,更能确保国家基金评审项目的质量。 相似文献