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文章对双重预防机制的组成及对应关系进行了梳理,在此基础上对双重预防机制的推进过程存在的问题进行了分析,指出在思想上认识不足、专业性不够、全员参与深度和广度不够、过程存在“两张皮”的问题,提出从规划设定、培训策划和实施、成果应用等方面进行改进,并结合企业实际工作开展情况进行了验证,通过双重预防机制应用达到安全风险有效控制、隐患排查有效治理、实现了零事故安全目标. 相似文献
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为探索安全绩效评价的设计及应用,文章对行业、企业安全绩效现状进行分析,指出当前安全绩效评价存在重结果、轻过程的问题,通过设计目标、过程评价指标,引入目标管理,重点从人、物、管理三要素进行过程控制,以提高企业安全管理水平。 相似文献
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文章研究目的是建立一种提升员工安全知识、技能和职业素养的机制和方法.通过岗位类别界定、样本调查分析、数据信息的筛选论证、分级整理和框架搭建、模型评估验证建立了模型,搭建了模型雷达图,明确了知识、技能和职业素养在模型雷达图中的阈值,在此基础上导入系统原理,根据系统、动态、反馈闭环的原则,明确岗位自查、部门自评、企业复核工作思路,通过对标、改进、评价实施滚动式提升,岗位安全达标通过率99％以上,形成了一批可复制、可推广的安全管理成果,企业安全管理动力持续增强. 相似文献
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文章借鉴石油化工企业在现场安全可视化管理的做法,结合企业实际情况,根据管理对象和空间区域进行了分类,在此基础上,针对分类情况构建了评价机制,明确了评价的组织与实施、评价内容、评价程序、评价方法和评价等级,通过持续对标、改进实施动态式提升、现状安全管理,实现了稳定、有序、受控的状态. 相似文献
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文章在烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理指南的基础上,结合行业、企业实际对安全风险的概念进行了延伸和界定,按照整体对标、试点先行、分段推进的原则,优先选择风险重点管控区域、隐患重点排查部位、危险作业作为预警对象,参照红、橙、黄、蓝四色进行安全风险分级划分,对每类安全风险预警条件(阈值)进行分类和确定,由此确定了安全风险预警要素及构成条件,在此基础上,对预警信息的收集和监测、识别、诊断、评价、处置等一系列应用环节进行了详细的阐述,有针对性对企业安全风险进行预测预判,形成了一套企业应对安全风险的机制. 相似文献
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