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一、企业管理培训的目的从1984年的全国厂长(经理)“企业管理基本知识考试”开始,经过90年代初的岗位任职资格培训,到“九五”期间的工商管理培训,我们已经进行了15年的企业管理培训。这段时间里,我们一直是把普及和更新企业管理基本知识作为培训的主要目的的。改革开放之初,我国的企业管理入员,尤其是主要领导干部,文化层次较低,相当多的人不具备大专以上的学历,也没有接受过系统的企业管理理论的培训,主要依靠上级文件和个人经验进行管理。所以, 相似文献
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表观遗传学使人们可以从生物学机制层面对环境影响表型的途径进行研究。通过定量分析的方法,研究了基因MLL1对可诱导转录因子NF-kappaB下游基因的调控作用,探索组蛋白H3K4甲基化酶参与基因表达的机制。结果表明,MLL1的调控主要是通过对NF-kappaB靶基因启动子进行H3K4甲基化来实现的,表观遗传学已经成为参与调节基因转录和细胞身份的关键因素。 相似文献
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