学习型组织的领导艺术研究     

皮利  熊银解 《科技创业月刊》2008,21(1):79-80

认识和实践学习型理念,体现在社会各个层次机构和组织之中,其中的一个首要角色就是领导者或说决策人。领导者是推进组织变革的主要力量。重塑学习型人才,首先要重塑学习型领导,创建学习型组织,归根结底也取决于学习型领导,领导者自身的领导素质就成了推动企业不断向前发展的原动力。主要介绍了在新的社会形势下,学习型组织对领导者素质的要求,在此基础上提出了学习型组织中的领导者所应具备的领导艺术。  相似文献   

品牌管理误区与对策分析     

刘晓霞  熊银解 《科技创业月刊》2008,21(1):56-58

品牌管理是学术界关注的焦点,由于品牌管理的概念是20世纪90年代才传到中国的,所以中国企业在品牌管理上还存在着一些误区。指出品牌管理中常见的一些误区,并针对这些误区提出建议。  相似文献   

战争的未来     

熊银解 《未来与发展》1993,(1)

“我们正在步人这样一个时代,贸易集团之间不是和平的经济竞争,而是种族和宗教集团之间具有战争性的冲突,”这是军事历史学家马丁·范·克罗夫尔德(Martin·van·Creveld)在其《战争的变化》一书中所陈述的观点。这是一本卓越而有说服力的著作,它可能会伤害世界各地爱好和平的人士。然而,爱好和平的人士可以从总参部和国防部官员在阅读这本反传统观点书时承受的痛苦中得到安慰。范·克罗夫尔德在书中证明,今日用高技术武器装备的军事防务在未来的战争中实际上没有用。  相似文献