企业能力：静态能力与动态能力理论界定及关系辨析   总被引：1，自引：0，他引：1  

黄培伦  尚航标  王三木  李海峰 《科学学与科学技术管理》2008,29(7)

企业能力按静态的观点称之为静态能力,按动态的观点称之为动态能力.企业能力是静态能力与动态能力的统一,以静态能力为基础、动态能力为主导.企业的静态能力集中表现为企业实力,企业的动态能力集中表现为企业活力.静态能力和动态能力是企业能力的不同组成部分.根据现有的文献分析,阐明企业能力、静态能力和动态能力的概念.对静态能力与动态能力的关系进行辨析,认为动态能力是对静态能力的一种扬弃.提出动态能力的研究模型.也探讨了对未来研究的建议和在管理方面的含义.  相似文献   

内部社会资本、知识整合与核心能力     

陈建勋  朱蓉  王三木  杨京京 《软科学》2008,22(6):16-21

以北京和广州的133家企业为调查对象,对内部社会资本是否以及如何通过知识整合影响核心能力进行了实证研究。结果表明,内部社会资本需要通过知识整合对核心能力产生影响,知识整合在内部社会资本与核心能力之间起着部分中介的作用。  相似文献