浅谈人力资源资本化     

王姝丹 《黑龙江科技信息》2011,(16):141-141

人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。从企业治理实践的角度论证了人力资源治理就是对人力资源资本化的实现过程,即通过对人力资源的“激活”,使之成为能够直接投入生产的人力资本和社会资本,从而创造和维持企业持续竞争优势。而人力资源资本化的结果应包括两个部分：人力资本和社会资本。  相似文献   

妈妈,请同样为我自豪     

王姝丹 《家教世界》2008,(10):48-48

上语文课时,老师讲了个故事,说的是美国总统杜鲁门的母亲与客人聊天,他母亲认为当总统的儿子和挖土豆的儿子都让她感到自豪。我想到了我的妈妈,同大多数中国传统母亲一样,她希望我成龙成凤。  相似文献