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系统思维方法在医学科研管理中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
本文就如何运用系统思维方法中整体优化原则、动态控制原则和效益激励原则优化医学科研管理进行探讨。 相似文献
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由于高校科技人员创新和学术水平具有投入难以测度等特点,令科研主管部门和科研人员之间存在信息不对称的矛盾,导致高校激励科研人员积极开展科研工作的效果较差,科研人员对从事科学研究的积极性不高。文章在国家最新科技成果评定机制的背景下,分析了高校科研人员激励机制的现状及不足,并提出了完善高校科研人员激励机制的参考性建议,为优化高校科研人员的人力资源管理提供理论参考和借鉴。 相似文献
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