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当代中国家族企业传承中后代培养方式的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着当代中国家族企业交接班时代的到来,家族企业的传承问题日益成为人们关注的热点,家族企业后代培养问题则是家族企业继任的一个重要环节。本文对当代中国典型家族企业的样本进行了案例搜集和定量分析,归纳出三种类型四种途径的后代培养方式及其相对比例,并且与国外长寿家族企业的后代培养模式进行了比较分析,探讨了有关的影响因素,为有意选择家族企业内部继承的企业提供接班人的培养依据,为家族企业的理论研究提供实证数据的支持。  相似文献   
2.
本文认为,就中国高校治理结构而言,可以按照初始建设资金来源、学校运行经费来源、学校管理班子来源等三个维度切分其不同模式,还可以从人才培养导向和方式、科研与社会服务对象、政府政策支持、学生与社会认可程度、高校从业人员认可程度等方面进行对高校治理结构进行比较和评价.  相似文献   
3.
本文从分析"学术型企业家"的本质着手,分析了"学术型企业家"的特质,阐述了"学术形企业家"兼备科学家创造力与企业家创新精神的特质,继而论述了学术型企业家的创业行为,分析了其特殊的创业环境。  相似文献   
4.
基于GEM模型的杭州城市创业环境研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于GEM模型,本文通过对专家的访谈和问卷填写,调查了中国的创业环境的发展状况,对杭州市的创业环境进行了深入调查,发现中国以及杭州的创业环境处于良好发展的阶段,同时在专家意见的基础上,对杭州创业环境的改进提出了一些建议。  相似文献   
5.
全球价值链视角的家族企业升级实证研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
周虹  朱建安  王陆庄 《科研管理》2005,26(Z1):96-103
家族制基础上的众多中小企业构成了浙江经济的活力源泉,但是以初级要素禀赋为基础的成本优势逐渐被削弱.本文以全球价值链为分析工具探究家族企业的升级路径.利用来自于浙江省代表性行业的48家企业的调查数据,考察家族企业升级的现状以及各影响因素.  相似文献   
6.
王陆庄  邬家瑛 《科研管理》2005,26(Z1):123-128
本文通过对食品行业中的家族企业与供应商的关系以及供应商选择时影响因素的实证调查,发现家族企业对供应商选择的最主要考虑因素还是价格和品质的保证,他们与供应商的关系仍处在从传统的购买管理模式向现代的供应链管理模式发展的过渡阶段,并从让渡价值的角度对家族企业的供应商选择开展了讨论.  相似文献   
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