排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1.
主要论述了在新形势下的中国企业人力资源管理面临的严重挑战:经济全球化的挑战、人才市场化的挑战、高科技人才短缺的挑战、人才战略竞争的挑战、落后人力资源开发与管理面临的信息化挑战等。
相似文献
2.
本文利用两个百年老店的成功经验,从善用政策、更新产品、适应市场需求、善用领导人等方面来论述了如何提高百年老店竞争力的问题。
相似文献
3.
人力资源是现代企业的第一资源。因此,我们必须为现代企业人力资源管理及开发制定出相应的策略:树立“以人为本”的管理理念;注重人力资源的管理与开发;强化激励的分配策略;把公平竟争作为人力资源配置开发的第一要务;把健全制度作为人力资源管理的重要环节等。
相似文献
