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以2009年我国工业部门劳动密集型产业中的255家上市公司为研究对象,采用回归分析,实证考察了知识资本对该类企业绩效的影响与贡献。研究结果表明:知识资本对劳动密集型企业的经营绩效有积极的贡献,并且物质资本、人力资本、结构资本也分别从不同方面对企业经营绩效产生促进作用。最后,对劳动密集型企业知识资本的开发提出了可供参考的建议和措施。 相似文献
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基于国外大学知识资本报告相:廷编制经验,在理清我国大学知识资本报告的设计原则、形式、编制周期等基本问题的基础上,采用知识资本的H—S—R结构模型,设计出了一个以定性分析为主、定量指标为辅的具有较强可操作性和系统性的知识资本报告一般模式,以期为我国大学知识资本报告的编制和信息公开提供参考。 相似文献
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基于国外大学知识资本报告相关编制经验,在理清我国大学知识资本报告的设计原则、形式、编制周期等基本问题的基础上,采用知识资本的H-S-R结构模型,设计出了一个以定性分析为主、定量指标为辅的具有较强可操作性和系统性的知识资本报告一般模式,以期为我国大学知识资本报告的编制和信息公开提供参考。 相似文献
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需方视角下的经济管理类大学生实践能力研究——基于50家用人单位招聘要求的整理 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生实践能力培养是培养合格大学生的重要途径,对大学生实践能力内涵和外延理解的模糊将导致高等学校在设置其人才培养方案以及课程时的混乱。文章基于对50家用人单位的网络招聘要求的整理,指出经济管理类大学生实践能力主要包括一般实践能力和专业实践能力两种,一般实践能力则包括学习能力等18类具体要求,专业实践能力则包括专业工作能力等6类;同时,文章还基于分析得出用人单位对大学生的实践能力要求主要体现在一般实践能力上的结论,并由此给出了高等学校在进行人才培养方案和课程设计过程中的相应对策和注意事项。 相似文献
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