环境变动、非营利组织创新与组织绩效的关系研究     

胡杨成 《软科学》2012,(3):4-9

将组织创新的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,构建了环境变动、非营利组织创新与组织绩效间关联的概念模型,并以浙江省的公益型和互益型非营利组织为样本对概念模型进行了实证检验。研究结果表明,环境变动对非营利组织创新有直接推动作用,非营利组织创新对组织绩效也有直接正向影响;虽然环境变动对非营利组织绩效的直接影响并不显著,但非营利组织通过采用组织创新战略,可以使环境变动对组织绩效间接产生积极的影响。  相似文献   

企业与非营利组织合作获取竞争优势的机理   总被引：7，自引：0，他引：7  

蔡宁  胡杨成  张彬 《科学学研究》2006,24(3):439-443

传统的企业竞争优势理论,主要是从市场环境领域探讨企业竞争优势的来源问题。本文试图将研究视野拓展到社会环境领域,认为企业与非营利组织的合作行为所生成的企业特殊社会网络,可以从两个方面帮助企业获得竞争优势:其一,获取社会资本;其二,向非营利组织学习。并提出通过与非营利组织合作所形成的企业竞争优势具有稳定性和支持性特征。  相似文献   

环境变动对非营利组织市场导向战略的影响研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

郑文山  胡杨成 《软科学》2010,24(5)

将市场导向的研究视野拓展至我国不同类型的非营利组织,引入环境变动作为前因变量,重构了非营利组织市场导向与绩效关联的概念模型,并提出相应的研究假设。利用结构方程建模和层级回归等统计方法,对非营利组织问卷调查取得的数据进行实证分析,结果表明:环境变动显著正向影响非营利组织市场导向;非营利组织市场导向显著正向影响组织绩效;环境变动对非营利组织市场导向与绩效间的关系不具有调节效应,并且也不是组织绩效的预测变量。  相似文献   

非营利学习型组织的结构及其绩效影响研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

胡杨成  邓丽明  蔡宁 《软科学》2009,23(10):32-37

借鉴西方经典的DLOQ量表,在访谈和预试的基础上,针对来自浙江省25家非营利组织的367份问卷调查数据,进行探索性因子分析和验证性因子分析,发展出中国情景下的非营利学习型组织量表包括4个维度,共计18个测量指标。以上述4个维度作为自变量,分别对知识绩效、财务绩效和使命绩效进行逐步回归分析,实证结果显示,非营利学习型组织建设显著正向影响组织绩效,并且学习型组织的不同构成维度对组织绩效的影响存在较大差异。  相似文献   

组织创新对非营利组织绩效影响的实证研究     

胡杨成 《科学学与科学技术管理》2010,31(5)

已有文献主要围绕企业组织创新展开探讨,有关非营利组织创新的研究相对较少。在文献回顾的基础上,利用非营利组织问卷调查取得的数据,通过因子分析法提出并验证了非营利组织创新的三维结构模型:创新氛围、管理创新和服务创新。结构方程建模分析的结果表明,非营利组织创新对顾客绩效有直接显著的正向影响,顾客绩效在非营利组织创新与财务绩效的关系中起完全中介作用。  相似文献