论高职院校发展的比较优势战略     

吴争鸣  蔡红星 《教育与职业》2011,(2)

"两优择其甚,两劣权其轻"是比较优势战略的基本原理.文章以盐城卫生职业技术学院为例,指出整体办学实力薄弱的高职院校应该在新一轮人才培养评估工作中把握发展机遇,突破劣势思维,发现、发挥和创新比较优势,扬长避短,选择自身条件最优或发展空间最广的办学要素进行优化和拓展.这是高职院校突破目前办学资源,办学规模和一元化办学模式的制约,形成自身的办学特色,实现后发赶超、跨越发展的必然途径.  相似文献   

可自动汇总的教师绩效考核管理软件的构建思路     

卓朗  范蓉芬  张励才  蔡红星  王一波 《黑龙江科技信息》2009,(31):76-76

绩效考核已经成为管理部门用来考核管理职员、激励员工的重要手段。为了加快徐州医学院教育事业的发展,我院专门成立了课题开发组,组织开发了“高校教学与科研工作量考核管理软件”。该系统使用Excel 2003内嵌VBA程序为工具,围绕高校的三大职能（教学、科研和社会服务）对高校教师进行绩效考核。促进了我院教学管理的标准化、规范化、科学化、信息化,极大地节省了人力,提高了工作效率,有力地促进了高校教学管理水平的提高。  相似文献   

浅谈中小学的现代教育技术     

蔡红星  陈振斌 《教育探索》2002,(5):52-53

在中小学应用和发展现代教育技术是21世纪教育大发展的历史必然。本讨论了在中小学应用和发展现代教育技术的意义、价值，以及在实际教学活动中如何正确处理各种教育技术的关系等问题。  相似文献   

对地方医学院校实施“本科教学工程”的思考     

张凌  蔡红星  刘莹 《教育与职业》2014,(27)

"本科教学质量与教学改革工程"彰显的质量意识和内涵发展经过多年的推动和实施已深入人心。地方医学院校通过实施"本科教学工程",找准学校办学目标与地方经济社会发展的结合点,从而适应国家战略和地方经济社会发展需求,积极探索特色鲜明的多样化创新型医学人才培养模式,对于促进地方医学院校的区域化、特色化及促进区域社会经济发展具有一定的理论和实践意义。  相似文献   

行业高职院校特色化发展的战略研究——以盐城卫生职业技术学院为例     

王庭之  蔡红星 《职业技术教育》2011,32(26)

基于国家职业教育宏观政策的基本观点,行业高职院校应保持行业特色,走差异化发展道路,选择错位竞争策略,创新体制机制,夯实特色化发展的基础,以提高教学质量为核心,融合区域和行业文化,打造行业院校的人文特色.  相似文献   

《司法鉴定文书与档案管理》课程教学探索     

宋祥和  蔡红星  丁凤云 《教育教学论坛》2013,(16)

《司法鉴定文书与档案管理》是司法鉴定技术专业的一门核心课程,其实践性和应用性强。能够高效且规范地从事司法鉴定文书制作与鉴定档案管理工作是本门课程的主要学习目标。因此,专业教师应在教学内容的设置、教学方法的选择、教学评价的实施等方面进行探索,不断提高本门课程的教学效果。  相似文献   

优化结构 提高质量 建设高素质师资队伍   总被引：1，自引：0，他引：1  

蔡红星 《中国职业技术教育》2010,(13)

高职院校师资队伍建设的思想观念滞后、师资结构不合理及双师素质比例偏低是制约高职院校发展的主要因素,文章从提高教师的职业素质、以科研项目为平台、以校院(企)合作为形式、以课程建设为抓手等途径来探讨教学实用型师资队伍的建设。  相似文献   

论高职院校建设教学实用型师资队伍的途径   总被引：1，自引：0，他引：1  

蔡红星 《教育与职业》2010,(15)

高职院校教师的思想观念滞后、师资结构不合理及"双师"素质比例偏低仍是制约高职院校发展的主要因素.文章从以开展"科学发展观"活动为主线,以科研项目为平台,以校院(企)合作为形式,以课程建设为抓手,探讨了教学实用型师资队伍建设的途径和方法.  相似文献