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西安科技大学后勤产业 《技术与创新管理》2003,(2)
高等院校后勤管理的社会化改革是我国高等教育领域的一项重大变革 ,是在我国经济体制改革与政治体制改革、尤其是教育产业化发展中 ,保障高等院校后勤服务工作的必由之路。西安科技大学后勤公司的社会化改革在经历了多年的实践探索与 2年多的模拟化运作之后。于 2 0 0 0年 8月成立了“后勤产业有限责任公司”。公司在“改革年 (2 0 0 1年 )”、“管理年 (2 0 0 2年 )”取得了长足进步的基础上 ,又将 2 0 0 3年确定为公司的“发展年”。 变机制 当年改革初见成效 2 0 0 1年公司进入内部改革的实质性运作阶段。以“改革创新求发展 ,内聚素… 相似文献
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医学专家指出,如果一个人长期工作效率低下,容易疲惫,做事提不起精神;或者长期心绪不宁,失眠,健忘;或者长期食欲不振,精神萎靡,焦虑忧郁;或感到身体虚弱,心情沮丧,人际关系恶化,那么这个人恐怕就已生活在亚健康状态之中了。亚健康状态不是不可调整,健康专家为此开出了简便易行的健康处方。维生素作用大:从事文字工作或经常操作电脑者容易眼肌疲劳,视力下降,维生素A对于预防视力减弱有一定效果,要多吃鱼肉、猪肝、韭菜等食物;经常呆在办公室里的人日晒机会少,需多吃海鱼、鸡肝等富含维生素D的食物;当人承受巨大的心理压力时,所消耗的维生素… 相似文献
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一、主体甲方模式的选择与定位西安邮电学院是一个恢复建制时间不长的年轻院校,现有学生6000余人,教职工700人,后勤正式职工62人,即将建设的可容纳8000——10000名学生生活设施,已与西安交大开元集团达成联建意向,2002年学生将逐步入住,一步到位,实现社会化管理。后勤管理长期以来一直花钱找学院,人员编制和工资由学院掌握控制,统收统支。但究竟如何改?研 相似文献
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西安社会科学培训学院课题组 《渭南师范学院学报》2002,17(6):57-60
中国民办教育在20世纪80年代以后勃兴,是社会主义市场经济发展的必然产物,是党和人民对教育的产业属性日益广泛认同的逻辑结果,是我国追踪知识经济时代的必然趋势,更是满足人民群众日益高涨的教育需求的必然选择,这种客观必然性向现实性的转化,直接得益于党和政府顺应必然的鼎力支持。 相似文献
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