广西高校学报编辑绩效考核现状的调查分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

马殷华  谢慎兰  李小玲 《编辑学报》2010,22(4):350-351

对广西高校学报编辑部编辑岗位制度、考核形式与考核标准、福利待遇等方面进行调查,并简要分析讨论了存在的问题,提出了应对建议.  相似文献   

高校学报编辑绩效考核指标体系研究     

马殷华  谢慎兰  李小玲 《大众科技》2011,(6):237-238

阐述建立高校学报编辑绩效考核指标体系的意义,探讨体系设计的原则、内容、具体要求和指标确定,提出编辑绩效考核表的具体设计方案。  相似文献   

高校期刊人力资源开发与管理刍议——基于广西高校学报人力资源调查个案的研究     

马殷华  李小玲  谢慎兰 《科技管理研究》2009,29(5)

从广西高校学报人力资源现状个案入手,分析探讨当前高校学报人力资源的特点和存在的问题,并从学报的功能发展与学校总体发展、期刊发展态势对人力资源继续教育和信息化的需求、学报业绩管理和考核体系等方面针对性地提出高校学报人力资源开发与管理的几点意见和建议。  相似文献   

广西高校学报人力资源调查分析     

马殷华  李小玲  谢慎兰 《中国科技期刊研究》2009,20(6):1049-1052

为适应新的事业体制下高校学报的规范运行,从广西高校学报人力资源现状个案入手,研究其人力资源的特点和存在的问题,并结合<高等学校出版体制改革工作实施方案>的要求,针对性地提出高校学报人力资源开发与管理的意见.  相似文献