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连欣 《辽宁教育行政学院学报》2008,25(1):159-161
近年来,情绪智力日益引起管理学、心理学和教育学研究者及咨询师的关注,尤其在格里曼(Coleman)(1995)发表了<情绪智力>一书之后,情绪智力随之成为一个国际性的热门话题,为管理学的研究提供了崭新的框架与思路. 相似文献
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中国企业组织创新氛围的结构和测量 总被引：1，自引：0，他引：1
采用实证研究方法对中国企业组织创新氛围的维度及测量进行研究。采用开放式问卷收集了555条描述,归类分析表明,中国情境下企业的组织创新氛围包括8个方面,并在此基础上形成开放式问卷。283份有效问卷的探索性因子分析表明,组织创新氛围是一个8因素的结构,包括：理念倡导、市场引导、评价激励、学习培训、沟通合作、典型示范、资源保障和授权支持。8因素又从属于更高阶的潜变量：价值导向、制度激励和人际互动。来自24家企业493份有效问卷的验证性因子分析验证了组织创新氛围的结构效度,内部一致性分析和回归分析的结果也表明,量表具有较好的信度和效度。 相似文献
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连欣 《中国科教创新导刊》2008,(27)
体验经济时代的到来既为饭店业的发展提供了广阔的空间,同时又对饭店业的经营方式提出了更高的要求。快捷酒店又称经济型酒店,他们作为这一时代的特征产物,展现出强大的生命力,集中表现为连锁经营。具有更广泛的适应性,因其价格优惠也为旅游业招徕更多的旅游者。快捷酒店的注入无疑对星级酒店构成潜在威胁,针对高档次的消费群体星级酒店的品牌和地位是不容撼动的。本文将从现状、宏观环境和微观环境等方面来探求酒店行业的发展途径和策略。 相似文献
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