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基于互联网的商业生态系统中,涌现出了先进管理知识在多主体参与下沿着供应链自驱动地进行链式传播的现象。但遗憾的是,现有的管理知识转移研究局限在二元主体,不能对此现象给出理论解释。基于传播模式的相似性和系统问题的特点,本文借用核物理中链式反应原理剖析案例中管理知识转移的机制,得出管理知识在系统中出现链式传播的三个关键要素:(1)系统内多方参与,服务供给市场无垄断;(2)原发刺激产生能为企业提高效率的管理知识;(3)企业之间依存度较高。本文的价值体现在:理论上初步发现了多元主体参与下管理知识转移的独有规律,充实了管理知识转移的研究范围和动力来源;实践上为企业管理学习和管理知识利用提供启示。 相似文献
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创意产业评价指标体系构建研究 总被引:2,自引:0,他引:2
创意产业在当前经济发展中异军突起,建立一套科学合理的创意产业评价指标体系就显得十分重要。评价体系的构建首先将创意产业的特点融入原有"钻石模型"中,建立了创意产业驱动的"钻石模型",确定了概念结构,构造了指标体系的框架,之后采用文献法和调研法相结合确定了各二级指标,构造了完整的创意产业评价指标体系。该指标体系有利于科学地评价某地区创意产业发展的情况,对比并寻找本地区发展的不足之处,对促进创意产业蓬勃发展将发挥十分重要的作用。 相似文献
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