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1.
在高校的建设发展中,师资队伍建设是核心。特别是在推进地方高校紧缺型人才培养上,不仅需要教学硬件的匹配,更重要的还需要有一支结构优良、素质过硬、业务精湛的师资队伍,因此,针对地方高校紧缺型人才培养,研究探索师资队伍建设的对策,有利于进一步推进地方高校紧缺型人才培养工作。  相似文献   
2.
成绩管理工作事关学生的未来,教师的命运,更是高校教学发展的重要基石。在新时期积极推进以学生为本的学分制教育,按照应用型本科生培养要求,对教学管理系统进行更新,人才培养方案进行修订、学籍管理制度进行调整。成绩管理出现了新的问题,在充分调研的基础上,要进行合理的顶层设计,科学规划,完善管理制度,调整结构,理顺运行机制,创新成绩管理,加强管理队伍建设,使成绩管理工作不断走向规范化、科学化,从而更好地为教学服务。  相似文献   
3.
加强教风建设是提高人才培养质量的前提,是学校内涵建设的重要载体。基于此,从职业意识、治学态度、知识容量、学术品行、管理制度等方面,分析我国高校教风建设存在的问题,从加强师德教育、强化教学的中心地位、强化师资队伍建设、建立健全教风建设的各种机制和管理规章制度、充分发挥榜样的带头作用等方面,提出加强教风建设的措施和办法,并进行了实践,收到了一定的效果。  相似文献   
4.
材料类应用型人才培养模式改革与实践   总被引:2,自引:0,他引:2  
材料科学与工程学院在学校"大德育、大工程、大实践"教育理念指导下,以市场需求为导向,以培养能力为根本,不断提高人才培养质量,突出创新素质,制定和完善了人才培养方案,并对人才模式进行了积极探索和改革,通过一系列的有效措施,人才培养质量显著提高,毕业生考研率达20%以上,就业率连续几年100%。  相似文献   
5.
针对目前材料类专业实践教学体系的弊端,提出了应用型本科材料类专业工程训练实践教学体系,对学生实施全方位的工程训练。为应用型本科人才培养开创出新的思路。  相似文献   
6.
系部教学秘书作为一线教学管理人员,在教学管理系统中起着至关重要的作用。教学秘书在工作中要总结经验、摸索规律、科学摆布工作,同时要不断提高自己的服务意识和创新意识,使教学管理工作更加规范化、科学化。  相似文献   
7.
系部教学秘书作为一线教学管理人员,在教学管理系统中起着至关重要的作用.教学秘书在工作中要总结经验、摸索规律、科学摆布工作,同时要不断提高自己的服务意识和创新意识,使教学管理工作更加规范化、科学化.  相似文献   
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