软件外包专业人才知识成熟度模型     

陈芝荣 《苏州市职业大学学报》2012,23(1):48-51

中国软件外包产业的迅速发展,对人才需求缺口不断加大．从衡量一个软件外包专业人才需要掌握的知识出发,建立了一个成熟度模型,以推进软件外包人才培养的规范化、规模化,真正实现毕业生的零公里就业．  相似文献   

基于.NET的员工绩效考核系统     

蒋建峰  陈芝荣  征慧 《教育技术导刊》2010,9(7):116-117

绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效等的考核,其结果可以为相关个人薪酬调整、奖金发放及职务升降等提供依据。设计了一种基于绩效指标的绩效考核系统,以上下级考评方式为基础,并以ASP.NET为前台、SQL SERVER为后台实现了该绩效考核的整个流程,结果表明该系统是一个实用,有效的绩效考核系统。  相似文献   

Java类加载器机制与模型     

陈芝荣  蒋建峰  姚树春 《人天科学研究》2010,(8):67-68

主要讨论Java类加载器,类加载器是Java运行环境的一部分,它可以动态地把类加载到Java虚拟机中,而在通常情况下,类仅在被需要的时候加载。正是有了类加载器机制,Java虚拟机无需了解类文件的结构和类文件系统。在类加载器的选择中,Java使用了双亲委派模型来处理由谁来加载类。  相似文献   

基于.NET的员工绩效考核系统     

蒋建峰  陈芝荣  征慧 《人天科学研究》2010,(7):116-117

绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效等的考核,其结果可以为相关个人薪酬调整、奖金发放及职务升降等提供依据。设计了一种基于绩效指标的绩效考核系统,以上下级考评方式为基础,并以ASP.NET为前台、SQL SERVER为后台实现了该绩效考核的整个流程,结果表明该系统是一个实用,有效的绩效考核系统。  相似文献