当前MBA教育要处理好四个关系 上海工商管理教育面向国际化研讨会纪要     

陶允 《上海教育》2001,(21)

中国的 MBA 教育,从1991早起至今已走过了10个年头,这个新生的、为大部分人不熟悉的事物,现在已成为教育领域中的一个“热”点,其发展速度之快,出乎发达国家许多有着百年教育史的学校的意料。在 MBA 教育快速发展同时,也碰到一些新的问题,如何使MBA 教育健康发展,不断提高教学质量,培养更多的适应经济全球化,竞争国际化的高层次经营管理人才和企业家,这是摆在 MBA 教育者面前需要研究的课题。为此,上海市管理科学学会组织上海的管理教育的学者、专家,在东华大学旭日工商学院召开 MBA 教育研讨会。参加研讨会的有复旦、交大、财大、同济、上海理工等大学的管理学院和中欧国际工商学院16所管理学院的院长,就当前 MBA 教育中提出的问题,进行讨论和研究,他们认为,要把 MBA教育引向深入,办出水平,提高质量,必须处理好四个关系:  相似文献   

上海成立预测联络网     

陶允 《预测》1983,(2)

为了加强预测科学的研究,推动预测工作的开展,上海市技术经济和管理现代化研究会最近把从事预测工作的同志组织起来,成立了预测联络网。参加联络网组织的有商业、银行、工业企业的预测工作者,也有从事预测理论、教学工作的同志、联络网的任务,一是交流各单位的预测工作情况,二是传  相似文献   

上海市各部门重视经济预测     

陶允 《预测》1982,(2)

上海是一个商品经济比较发达的城市。面对本市市场、全国市场和国际市场,许多部门、行业和企业单位,把市场调查和预测作为经济决策和制订计划的依据,提高了经济效益,推动了经济工作的发展。工厂企业过去只抓生产,不管经营。认为生产任务是上级交的,产品销售是商业部门包的。产品有无销路,与自己无关。现在的企业由生产管理型转变为经营管理型,产品要适销对路,满足人民的需要,不进行市场调查,不作市场预测,不了解需求情况,就无法克服生  相似文献   

当前MBA教育要处理好四个关系     

陶允 《上海教育》2001,(21):53-54,38

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人才使用预测     

陶允 《预测》1984,(Z1)

人才预测是使用的前提,人才预测不准,必然使用不当。过去有的由于忽视人才使用预测,往往带来不良后果。在使用之前,认为条件具备,符合要求,使用合适。但走上新的岗位,尤其担任领导职务,却不能扬其所长,去其所短,无法施展才能。加上“终身制”的影响,干部只能上,不能下;只能进,不能出,有的在其位,不谋其政,阻碍党的工作开展,影响经济建设任务的完成。有的虽经主观努力,欲尽其能,由于某一方面条件限制,也无能为力,力不从心,无法摆脱困境。如果对一个干部作全面了解、预测准确,使用恰当,能尽其才,在新的岗位上就可作出新的贡献。  相似文献