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领导干部加强学习,不仅是个人行为,更是职务行为。理论学习比较好的单位和个人,工作成绩就比较突出;反之,则工作思路不够清晰,工作能力提高不快,也缺少发展后劲。企业领导干部需要提高自身的领导工作核心能力,这种核心能力在企业发展中起主导性、方向性、根本性作用。提高国有企业领导工作核心能力,必须注意学习哲学、学习管理、学习网络知识、学习写作、学习提高领导力和同媒体打交道的能力。 相似文献
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