“飞”回的三角板——诚信     

韩景梅 《宣武教育》2003,(11):40-41

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研发团队的情商培育     

韩景梅  毛荐其 《科技管理研究》2012,32(2):123-126

团队情商是影响团队工作绩效的关键因素。由于研发工作的特殊性,使得研发团队具有不同于其他一般团队的特征,这却使得团队情商对研发团队的工作绩效产生更为显著的影响。本文通过对研发团队的特征的分析,概括了团队情商对研发团队绩效的影响,并且结合相关研究提出了研发团队的情商培育策略。  相似文献