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21世纪的社会是全球市场化、信息化及网络化的高科技社会,具备计算机网络能力电子商务人才将受到社会的欢迎。本文从人才素质、培养目标、课程结构等方面,探讨了21世纪电子商务人才的培养问题。  相似文献   
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基于模糊关系的人力资源管理工作分配算法   总被引:4,自引:0,他引:4  
刘晓红  徐扬  高兴吾 《软科学》2003,17(4):62-64
工作分配是人力资源管理的一项重要职能,经典的工作分配算法建立在考核明确和任务性质相同的基础上,正因为如此所以限制了其实际工作中的应用。基于模糊关系的工作分配算法对经典的工作分配算法进行了扩展,通过建立工作满意程度的模糊集和员工个体能力矩阵,应用匈牙利法求解工作分配方案。  相似文献   
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