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1.
随着全球化的发展,中国传统集体主义价值观日渐受到西方个人主义价值观的冲击。本文基于Triandis的个人主义和集体主义理论,采用Triandis集体主义量表和Heneman多维度薪酬满意度量表对中国国有科研机构员工进行问卷调查,运用spss15.0 for windows计算文化价值取向各维度与薪酬满意度各维度之间的相关系数,从文化价值取向的视角探讨不同价值取向的科研人员的薪酬满意度差异。  相似文献   
2.
采用改进型Logistic映射迭代产生的混沌序列,提出混沌超宽带(UWB)多用户通信系统模型;并针对该系统混沌跳时脉冲位置调制下的性能进行分析,重点仿真了不同用户数、不同跳时序列下的误码率性能;由分析和仿真知,系统性能得到了改善,抗干扰能力增强。  相似文献   
3.
企业伦理观是调节企业与国家、企业与社会、企业与企业等关系的行为规范,是企业在生产、经营和其他活动中,作为法人和道德行为主体所遵循的道德要求。只有把企业道德规范融入到企业管理的全过程中,只有开展企业信用观、义利观、价值观教育才能构成和谐的企业文化,进而推动企业的发展。  相似文献   
4.
在经济转型与技术创新改革发展新阶段,构建跨功能团队成为组织获得持续竞争优势的关键路径,开发与培养跨功能团队创造力也因此受到学术界与企业界的广泛关注。通过对西安高新技术开发区软件园内27家中小科技型企业的75个跨功能团队的深入调研,将内隐协调引入个体—组织匹配与跨功能团队创造力关系中,探讨个体—组织匹配对跨功能团队创造力的影响机制,并将内部人身份感知作为调节变量进行实证分析。结果表明:个体—组织匹配度越好、内隐协调水平越高,越容易激发跨功能团队创造力;个体—组织匹配通过内隐协调对跨功能团队创造力的影响效果显著;成员内部人身份感知程度越高,内隐协调在个体—组织匹配与跨功能团队创造力之间的中介作用越强。据此,提出了跨功能团队创造力提升的针对性建议。  相似文献   
5.
浅谈水污染     
随着我国经济的发展,社会的进步,工业的快速发展,水资源短缺、污染严重的问题越来越突出。水污染并没有因我国的高速的发展儿得到有效地遏止,本为将从我国水污染的现状,污染带来的后果浅谈水与人类及社会的关系。  相似文献   
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