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企业文化作为一种现代化科学管理理论,由于它以人为本,注重调动人的积极性和主动性,解决人们精神上的问题,受到企业界的广泛关注。在当前改革开放、发展市场经济、建立现代化企业制度的新形势下。特别是油田重组改革以后,如何加强企业文化建设,树立良好的企业形 相似文献
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人是生产力中最活跃的因素,人的需要也是多层次的。一个和谐友善的冈队,直接影响着员工积极性的发挥和经济效益的提高。因此,作为企业领导要不断适应形势发展的需要,促进新型的。良好的人际关系形成,把建立和谐团队,作为企业健康发展的助推器,对下级要本着“关心、尊重、理解、信任”的原则,把对下级的关心做为和谐团队的纽带,以达到事半功倍的效果。 相似文献
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