首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6篇
  免费   0篇
科学研究   5篇
信息传播   1篇
  2014年   1篇
  2008年   2篇
  2006年   1篇
  2005年   2篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
在我国,随着市场经济的发展和人们的消费水平不断提高,民营企业在国民经济中的地位、作用显得越来越重要,民营企业虽有长足的发展,但是纵观我国目前多数民营企业,特别是家族制企业,其内部管理仍存在诸多问题,如仍依赖传统的家族管理思想;经营决策与投资决策上仅凭经验感性判断,缺乏必要的理论指导和定量分析;财务会计信息资源未能得到充分利用等。作为以家族制为主要表现形式的浙江民营企业,如何在财务上反思自身制度缺失,探索解决对策,使家族企业发展壮大,已是刻不容缓。  相似文献   
2.
高校图书馆数字化进程中的虚拟组织化   总被引:1,自引:0,他引:1  
虚拟组织是一种典型的动态联盟形式,高校图书馆引进这种管理模式,以实现图书资源利用最大化的目标。图书馆虚拟组织化的表现特征为结构虚拟化、人力虚拟化和作业虚拟化。  相似文献   
3.
为了更好地推动就业,培养符合社会需求的合格大学生,各大高校开展起了教学改革创新实验区建设的热潮。作为校企合作的一种新模式,创新实验区的建设更趋全面和系统,将校企合作的意义和价值在三方都凸显出来,只是这种建设毕竟还处于探索阶段,存在着一些不足和发展的瓶颈,但这种模式必将极大地推动创新性应用型人才的培养,推动高校教育发展。  相似文献   
4.
公益性事业单位的改革是当前中国行政体制改革的一个主要内容,如何在转变其行政属性的基础上更好发挥其服务社会、服务大众的功能成为一个重要的管理命题。结合部分市、地区公益性事业单位改制重组合建的一个普遍现象进行分析,作出大胆设计,以期实现这类改革为了资源共享、效益优化的良好目标。  相似文献   
5.
针对目前企业界普遍存在的薪酬管理的难题,指出人力资源价值计量的有效方法,以慈溪师升车业有限公司为例,介绍人力资源价值计量方法的操作全程,以及实施过程中若干需要注意的问题,并阐释其实践意义。  相似文献   
6.
现有技术创新组织复杂性分析与评估   总被引:2,自引:0,他引:2  
从创新组织重要特性中提炼出一些复杂性评估指标,运用这些指标对现实中存在的技术创新组织进行初步定性评估。通过评估比较得出,这些现有技术创新组织面对技术复杂性,表现出不适应或部分适应性,是经历了一个由单体型向网络型逐渐进化的过程。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号