职业学校教师绩效考核方案研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

倪双琴 《吉林教育》2009,(1)

大力发展职业教育需要建设一支优秀的高素质教师队伍。这支队伍能否有效发挥作用,依赖于有效的教师绩效考核制度的建立。本文综合分析了职业学校教师绩效考核的现状,揭示存在的问题。借鉴绩效考核的先进理念,结合职业教育的特点,对考核工作中实际存在的一些传统滞后的观念、简单而低效的工作举措等,有针对性地提出了改进建议与对策。  相似文献   

借鉴德国职业教育改革经验构建高职财会实践教学体系     

倪双琴 《考试周刊》2007,(18):91-92

本文从高等职业教育特点出发,通过对德国人才培养模式分析,结合中国的实际,提出了高职财会实践教学体系的概念,对财会实践教学体系进行了初步探索,并对体系建设提出了建议。  相似文献   

职业院校学生参加课外体育活动现状的调查研究     

彭丰  倪双琴 《体育科技文献通报》2010,18(4):14-16

采用问卷调查等方法,对江苏省职业院校不同年级学生参加课外体育活动的现状与特点进行了调查。对影响学生参加课外体育活动的主要因素进行了分析,就如何推动学生积极有效地参加课外体育活动提出了针对性建议,为全面增强学生体质,落实新《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》精神,深化职业院校体育改革提供依据。  相似文献