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园长的工作千头万绪,常常面临着许多矛盾的困扰,往往为某些环节的不协调而烦恼。园长确实很忙,很苦。怎样才能摆脱各种困扰和烦恼呢?我觉得最关键的是加强对人员的管理,因为一切事情都要靠人去做,把人的思想作风和行为规范管理好,就抓住了主要矛盾,其他矛盾便迎刃而解了。优化人际环境一个人在工作之中,总离不开与别人相处。如果在团结、和谐、愉快的环境中工作,处处受别人的关心和尊重,那么,这个人就会感到心情舒畅,工作有劲。反之,如果互相猜疑,互相嫉妒,甚至勾心斗角,那么,物质条件再好,人的积极性也调不起来。因此,园长要从关心、体谅每一个教工,与他们坦诚相处入手,努力创设干群间互相沟 相似文献
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上课是幼儿园经常运用的一种教育教学手段。根据教育教学的内容,针对幼儿的生理、心理特点,结合班级和设备的具体情况去设计课堂结构,是上课前一项必不可少的准备工作。上课设计的好坏,往往决定一堂课的成败。在深入进行教育教学领域改革的 相似文献
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0～3岁是婴幼儿体质发育、性格形成、语言发展、行为习惯培养的重要时期,因而0～3岁教育已越来越受到社会的高度重视.苏州是外向型开放城市,市民对子女教育十分重视,迫切希望能把3岁前的孩子送到保教质量好的托幼机构.为此,从2002年开始,苏州市教育局与卫生局、妇联、劳动局等部门密切配合,通力合作,采取一系列有效措施,大力发展0～3岁婴幼儿教育,以满足市民迫切的需要. 相似文献
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20世纪 80年代中期开始的高等教育体制改革 ,已取得了历史性的进展 ,为高等教育主动适应经济社会发展的需要创造了条件。进入 2 1世纪 ,高等教育体制改革面临着更大机遇的同时 ,也面临着更大的挑战。其中重要的问题 ,就是如何着力推进制度建设和体制创新。在体制创新方面 ,大学管理体制创新又是一项重要内容。大学校内管理体制改革 ,经过多年特别是近几年的探索和实践 ,业已取得不少成效。但我们也应看到 ,大学校内管理 ,在能够使学校主动适应整个社会改革和社会发展之所需 ,能够充分调动师生员工的积极性 ,基层的主动性、创造性 ,能够进一… 相似文献
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