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周家胜 《武汉市教育科学研究院学报》1995,(1)
从落实了承包经营责任制以后的企业现实看,企业职工教育主要面临着以下几个。第一,企业劳动者的数量大幅度增加,而劳动生产率却没有明显提高,致使企业缺少推进职工教育的动力。第二,由于教育投资周期相对较长,在一段时间内职工教育的经济作用不能以价值形态立即表现出来,所以部分企业领导,只顾本人在任时的生产效益,不顾企业今后的发展而忽视职工教育与培训。第三,目前在成人学校里接受过学历教育和岗位培训人员的工资 相似文献
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