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安树芬 《北京广播电视大学学报》1996,(2):31-34
历史的车轮将迅速驶向21世纪。新的世纪是人类历史发展的崭新时代。就全球而言，20世纪末，发展问题已经成为举世瞩目的焦点，可以想见，未来世纪围绕发展问题而展开的世界经济竞争、科技竞争将更加激烈。21世纪对于中国来说，机会与挑战并存。我们将加快改革开放和现代化建设步伐，在经济建设上奋起追赶发达国家，使中华民族振兴与崛起，而人才是实现这一切的基础和保障，这就意味着21世纪是需要人才、重视人才、造就人才的时代，也是人才竞争的时代。美国国家科学基金会预测，到2000年美国将短缺67．5万科技人员；日本科技厅的一项调查报告则称，到2005年，以国民生产总值的增长率为4％计算，日本就短缺科技人才51万。正因为如此，我国的高层次人才出国签证才很容易。 相似文献
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正确运用激励方法充分调动人的积极性 总被引：1，自引：0，他引：1
正确运用激励方法充分调动人的积极性中国妇女管理干部学院□安树芬在学校管理中，只有充分调动人的积极性，挖掘人的潜在能力，提高人力资源的有效利用，才能使办学取得最大的经济社会效益。行为管理学认为，一个人的工作成绩、能力和激发程度三者的关系是：工作成绩＝能... 相似文献
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