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1.
企业文化,是指企业员工在从事商品经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌,内显于员工心灵中的以价值观为核心的一种意识形态,是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特管理方式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。近年来,世界经济的动态性、竞争性、创新性、快速增长性大大加快了,这就使得企业文化也随之不断发生深刻变化,同时也要求企业要适应变化了的形势,夯实企业文化的基础,大力提升企业的竞争力。  相似文献   
2.
3.
杨立平 《教师》2011,(26):115-116
以工作过程为导向课程的教学理念,是与实际工作过程和实际生活完全一致的教学方法。该论文论述了学生应具备的素质、传统教学的弊端,从而对教师提出了适用于工作过程为导向的素质和能力要求。  相似文献   
4.
工程档案是指工程建设过程中形成的文字、图表、声像等全部文件。内容包括:立项审批文件,设计基础材料,工程管理文件,施工、监理文件,合同文件,生产准备文件,财务文件,竣工图,竣工验收文件等。它形成于工程建设的各个阶段,形成单位有建设、设  相似文献   
5.
社会分层是中国社会学的核心概念,社会学界开展的社会阶层结构变迁和扩大中等收入者比重的研究,其目的就是要揭示社会主义初级阶段的经济社会关系及其内在联系,正确认识社会各阶层的地位特点及相互关系和发展趋势,引导目前尚不稳定的社会形态向稳定成熟的和谐社会形态转变。  相似文献   
6.
为了提高小学课堂学习效率,要求教师结合新形势探索学生认知的发展规律,并以此为依据,在制定教学目标、有效交流和参与、还原知识的生命形态、寻找生活思维与数学思维的节点等方面做文章,有的放矢,因材施教。这样我们的数学教学才会卓有成效。  相似文献   
7.
人类社会的生产力已经经历了资源开发水平,能源开发水平阶段,现在正在跨入信息资源开发的新时期,21世纪将是信息时代.一定的生产力水平与一定的文化形态相联系.计算机技术的千变万化和应用领域的不断拓宽,使计算机基础教育这一关系到培养跨世纪人才的大事日益受到全社会的广泛关注.作为跨世纪的大学教育,呼唤各个专业、各门课程面向21世纪的改革.而作为未来人类素质的重要方面的计算机信息技能和知识教育的改革自然成为全社会关注的热点.  相似文献   
8.
科学家个人h2指数提出后,立刻受到高度关注,并被推广应用到机构层面的科研评价活动中。在介绍机构h2指数两种计算方法的基础上,重点分析Prathap提出的h2指数的合理性和评价角度,并以“HIV感染与治疗”研究领域为案例,对该领域的机构h2指数进行比较。理论分析和数据试验表明:h2指数重在从拥有机构高水平研究人员角度评价机构整体科研水平。  相似文献   
9.
本文论述了文化背景与交际的内容、目的和意义,以及在英语教学中加强文化背景知识传授的原因和如何进行文化背景的教学,怎样进行文化交际的教学。  相似文献   
10.
游泳训练中的补液效果   总被引:1,自引:0,他引:1  
运动训练中如何更好地促进运动员机能的恢复是训练中的重要环节,针对游泳运动员的特点,在训练中进行牛磺酸复合功能性饮料的补充,并在补充前后进行有氧功率自行车的运动测试和血样的分析,结果表明运动员有氧耐力水平和运动能力都有一定的提高,冬训期间未出现过度疲劳的现象。  相似文献   
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