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为了满足油田企业发展对人才的需求,中国石化胜利油田构建了培训工作以组织人事部门主管、培训机构实施、教育培训处和用人单位(部门)监督评价的培训模式。为了保障胜利油田培训工作的顺利实施,积极探索和建立ISO10015培训质量管理体系,对于提高油田企业人才培训质量具有重要的现实意义。  相似文献   
2.
在完善和制定国有企业产权重组法律法规时,应注意鼓励有国大型企业参与产权流动和重组,加强与产权重组相关的法制建设。  相似文献   
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