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滁州市企业劳动关系中存在的问题有劳动关系短期化现象明显、不按规定签订劳动合同、劳动保障覆盖率低、工会在维护职工权益方面所起的作用小等。构建和谐劳动关系的路径有按照法律法规构建劳动关系、贯彻实施劳工标准、切实发挥工会作用等。 相似文献
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国有企业经营者激励机制存在问题分析 总被引：5，自引：0，他引：5
邵尚林 《滁州职业技术学院学报》2005,4(1):39-40
国有企业改革表明,建立有效的国有企业经营者激励机制,调动国有企业经营者的积极性,直接关系着国有企业的经营效率和竞争力。国有企业在历经放权让利、承包制、股份制的过程中,企业经营者的激励机制发生了巨大的变化,但经营者激励机制存在的问题也日益突出。本文从基薪水平低、奖金与绩效不挂钩、在职消费管理混乱等方面讨论经营者激励机制存在的问题。 相似文献
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市场细分理论已提出多年,但许多商家在热门面前仍“一哄而上,趋之若鹜”。本文借古人的“人弃我取,人取我予”的经营管理思想提醒商家在市场竞争中应学会反向思维,取得成功。 相似文献
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应用型人才培养是我校升本后的定位方向。市场营销课程教学在相关专业对应用型人才的培养举足轻重,而原有的教学模式已远远不能适应新形势下对人才培养的需要,为此文章提出了思考,并进一步指出其是一个不断深入的过程。 相似文献
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当前,中国国有企业改革不应该是以管理为导向的治理微调式改革,而应该是探求公司治理的深层次制度层面问题,来寻求国有企业成功发展之路。本文解析公司治理上存在的诸多问题,如“一股独大”,“内部人控制”,“所有者缺位”等诸多问题,以求在此基础上找出完善公司治理的有效举措。 相似文献
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市场营销观念是指企业对其营销活动及管理的基本指导思想,它是在企业与消费者,企业、消费者和社会博弈过程中形成和发展的。 相似文献
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生态教学是应用型人才培养的有效途径之一,应用型人才培养需要生态教学环境的创建。文章从构造课堂教学的生态环境,达到环境内各因素和谐统一;提升学生的健全人格,培养学生的信心、责任、意识以及做人的道理;发挥学生的主体作用,养成主动学习的良好习惯;培养学生的实践能力,形成课内和课外的有机统一;注重资源的有效整合,发挥多种资源的合力等方面探讨了完善滁州学院应用型人才培养的生态教学途径。 相似文献
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人民币汇率制度缺陷,主要表现在基本汇率、汇率生成机制、汇率干预机制、汇率缺乏弹性等。其根源主要在于,外汇市场不完备、中国产权制度存在缺陷和经济结构问题等。 相似文献
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2003年中国上市公司MBO实证分析 总被引：2，自引：0，他引：2
MBO作为一股重要的经济推动力在发达国家已产生重要影响,但在我国才刚刚起步,本文选取2003年在上海证券交易所和深圳证券交易所所有1290家上市公司,其中以调整后的1246家上市公司为样本,通过实证分析的方法讨论了MBO对公司绩效的影响。实证分析表明进行MBO的公司绩效与未进行MBO的公司绩效不存在显著差异;进行MBO的公司在收购前后的每股收益存在显著差异,净资产收益率不存在显著差异;管理层持股比例与进行MBO公司的公司绩效不存在显著的正相关关系。 相似文献
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