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众多企业面临着新机遇、新发展,随着改革和不断发展,在新形势、新发展和新挑战下,企业的政工工作不仅关乎着企业的发展方向和前景,更是企业健康发展的精神指引。新时期政工工作人员如何加强自身内涵建设、完善工作制度、创新工作方法,在企业思想政治工作中充分发挥作用,保证和促进企业的健康发展,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。新形势下。企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。目前,大多数企业没有配备专门人员开展企业员工思想政治工作,兼职人员也是以行政工作为主,无法全力投入于思想政治工作中。而部分企业由于种种原因, 相似文献
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企业在新时期、新环境下,其健康、正常发展与企业自身内在的建设息息相关,作为企业思想政治工作主力的政工部门和人员就成为了该项工作的主力军。政工部门职能工作做好,才能有效活跃企业的思想政治工作,充分调动企业员工的积极性和创造力,充分凝聚团队协作能力,最大限度发挥个人、团队的潜力,形成高度的主人翁意识,从而形成集体智慧和成果。 相似文献
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