不是你"求"职而是我"请"你     

张锦喜 《文化博览》2006,(8):14-15

张锦喜,国际品牌职业测评JOB-KEY的创始人之一。我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场,是我第一次参加的毕业生现场招聘会。到了招聘现场,我感到的不是一种兴奋,而是一种压抑。这是我任职人力资源总监以来的第5年,而5年来,中国的毕业生整整翻了5倍。进场的时间还没到,售票点外已经排起了多条百米"人带"。这时,我的心中不禁掠过一丝淡淡的伤感。我无法分清,眼前的这种景象,该是用壮观来形容,还是用悲壮来形容,无法说清,这究竟是好事还是坏事。每个人都是独一无二的我做了一些统计,也思考了一些细节。一般情况下,我接过简历的时候,不会问也不会看应聘者是来自那个学校(我从不以学校论  相似文献   

你一定要坐在第一排     

张锦喜 《中国大学生就业》2008,(1):57-58

问题1: 学生:当面试官问薪酬的时候,我应该如何答? HR:这时我就会反问学生,请你告诉我,如果我是售货员,你询价的时候,我说这件衣服300-500元,你会有什么反应?大多数同学都会说,我会认为是300元,然后压价.  相似文献