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目前高职焊接专业面临着的招生难、就业难困境,这主要是由于高职焊接专业和企业的实际需要脱节造成的。为此提出了加强教学方法的改革、师资队伍建设、实践基地建设、教学内容改革、毕业设计等措施,以适应市场需求,解决学校和企业之间的供需矛盾和高职焊接专业的发展难题。 相似文献
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