相看两厌的人才怪囤     

易正真 《职业圈》2012,(1):2-2

企业迫切需要找到适合企业的途径,逐步有效地控制人力成本,同时,又希望保持人力资源的存量和质量。 这是中国企业在“用工荒”时代背景下的现实选择,20114-,“用工荒”愈演愈烈,伴随企业的除了不断上涨的原材料成本,还有负荷越来越重的人力资源成本,企业利润空间进一步被压缩,表现在人力资源管理上的,是“招聘”与“裁员”并行的人才怪圈。  相似文献   

相看两厌的人才怪囤     

易正真 《现代企业文化》2012,(1)

企业迫切需要找到适合企业的途径,逐步有效地控制人力成本,同时,又希望保持人力资源的存量和质量。 这是中国企业在“用工荒”时代背景下的现实选择,20114-,“用工荒”愈演愈烈,伴随企业的除了不断上涨的原材料成本,还有负荷越来越重的人力资源成本,企业利润空间进一步被压缩,表现在人力资源管理上的,是“招聘”与“裁员”并行的人才怪圈。  相似文献