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1.
构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出,对内形成企业凝聚力,对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。文就建设和谐的企业文化方面加以探讨。
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2.
怎祥切实做好队伍的稳定、基层的传帮带工作、如何使思想政治工作跟上形势,增强工作实效性和凝聚力,为基层建设持续发展,所以基层如何将“五五”工作模式做实,确保队伍的稳定和提高队伍的凝聚力,是一个十分现实和重要的问题.
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