首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
文化理论   2篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
高连才 《职业圈》2014,(2):119-119
人才是企业之本。实施人才强企战略,是企业在市场竞争中立于不败之地的智力人力保障。中国石油作为技术密集型,居全国重要地位的国有企业,石油产品营销关乎企业兴衰,国家经济命脉,加强人力资源管理,实施人才强企战略,对提高企业竞争力,保证企业兴旺发达至关重要。为此要求企业坚持以人为本,大力加强企业人才资源管理工作,充分发挥企业人才作用。  相似文献   
2.
高连才 《职业圈》2013,(36):56-56
党的十八届三中全会做出全面深化改革决策部署,吹响了新的历史起点上改革“集结号”,改革的浪潮再一次将国有企业推到了风口浪尖,企业和员工的压力前所未有,因此创新加强企业思想政治工作势在必行。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号