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电力企业承担着保障电力供应的基本使命,是支撑国家发展的重要企业。在当前全球经济一体化、知识经济等各方面存在诸多困难的背景下,文化建设效果成为推动企业发展的重要力量,基于此,为提升电力企业文化建设效果,使其能够以文化促进自身各方面业务发展,文章对新形势背景下电力企业文化建设效果提升策略进行相关研究。首先对电力企业文化的概念和特征进行分析,并在遵循文化建设基本原则的基础上,提出坚持以人为本原则,提升电力企业文化人性化程度、完善电力企业内部工会组织、真正做到优质服务等建设效果提升策略,以期为电力企业找寻适合自身发展的特色文化建设道路提供一定帮助。 相似文献
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