“以人为本”管理理念下的人事档案管理工作浅议     

任虹霞 《黑龙江档案》2015,(2):101

人事档案管理工作是一项为单位选拔、聘用、晋升及为员工本人服务的工作,有着不可替代的地位。因此,人事档案部门应坚持"以人为本",树立"以人为本"的人性化管理理念,把为人服务当作人事档案管理工作的根本任务和目标,以推动人事档案管理工作健康、协调、可持续发展。  相似文献