构建和谐企业的对策     

刘宗奎 《职业圈》2011,(14):101-101

坚持科学发展，积极履行社会责任 一要处理好企业与政府、与股东的关系。企业与政府的关系，长期以来是我国经济体制改革的重要问题。从构建和谐社会的角度来看，企业作为市场主体，要依法经营；政府作为社会管理者，履行市场监管的职责，要做好服务。对国有企业而言。政府又是所有者的代表，承担股东职能。政府通过企业股东会，董事会履行所有者职能，不直接干预企业的日常生产经营；企业在自主经营、自负盈亏的同时，要维护所有者、股东的权益。政府与企业各尽所能，各得其所，才能形成和谐的政企关系。  相似文献   

深耕齐鲁 品牌延伸     

刘宗奎 《声屏世界》2014,(4):46

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以融合营销重构书画博览会价值链——以中国书画名家精品博览会为例     

刘宗奎 《青年记者》2017,(24):103-104

现阶段,中国书画市场处于低谷,但艺术活动如雨后春笋,层出不穷,既有大型书画博览会,也有联展或个展等艺术推广活动.这些活动虽然丰富了书画圈的学术交流,但未能提振艺术机构信心,推动市场繁荣.究其原因,这些大型活动还是停留在形象工程或者传统的活动营销层面,只关注了书画产业链的部分因素.  相似文献   

基于BP神经网络的PID过热汽温控制设计与实现     

陈素霞  刘宗奎  廖逢钗  卢昌荆 《三明学院学报》2012,29(4):29-33

火电厂过热汽温控制品质的好坏,直接影响发电机组的安全运行及其生产效率。常规PID控制算法无法满足过热汽温控制系统参数的时变性,利用BP神经网络的自学习性和鲁棒性的特点,结合常规PID控制算法,设计了一种基于BP神经网络的PID过热汽温控制系统,根据被控对象参数的变化,采用BP神经网络自动调整PID参数,实现了PID参数自调整的功能。经过仿真分析与实际投入工厂试运行表明,设计的控制系统可行,且控制效果良好。  相似文献   

市场调查乃营销基础     

刘宗奎 《青年记者》1999,(6)

著名经济学家马里恩·哈珀说过:“要管理好一个企业,必须管理好它的未来,而管理未来就是管理信息。”营销活动的决策对信息的需求比过去任何时候都更为强烈。市场营销活动的任何决策,均需大量的、正确的、迅速的、翔实的资讯,这就要靠市场调查来解决。报业的广告发行等也是一种营销活动,也应该搞好市场调  相似文献   

推陈出新 引创显才——“新概念”作文引发的新思考     

刘宗奎 《语文天地》2008,(1):49-51

在世纪之交,素质教育、创新教育已显烽火燎原之势。就在此时,上海的《萌牙》杂志、北京的《中国青年报》分别在全国范围内举办了"‘新概念’作文竞赛"和"鼎新杯作文竞赛",一南一北,"新概念"似一股浩荡的春风,似一杆飘扬的旗帜,给新世纪语文教育、尤其是作文教学构筑了一道最亮丽的风景线。  相似文献   

专栏广告,厚"报"的需要     

刘宗奎 《青年记者》2002,(11):45-45

现在我们处在向厚报发展的时代,报纸越办越厚。许多都市类报纸日出40版以上,有的达到六七十个版,内容非常丰富。现代社会信息量激增,信息传媒日益增多。随着生活节奏的加快,读者每天用于阅读的时间并不多。在这种情况下,媒体应适时推出各种专栏广告,方便读者的信息检索,提高广告效果。专栏广告是指将媒体的广告按不同的类别予以划分,并组成单独的广告栏目,以便于读者查阅。  相似文献   

报业传媒的“危”与“机”     

刘宗奎 《青年记者》2013,(22):23-24

历史上的改革都是在困境中孕育并择机而发的。报业发展遇到了新问题,看似危机重重,实则蕴含着"调结构、转方式"之机、深化内部资源整合之机、适度产业多元化之机、多媒体融合之机、资本运营之机。当消亡论、数字化、广告下滑、转型、裁员等消息纷至沓来的时候,似乎让人感到报业危机重重。但是如果我们心平气和地回望近十年来的报业发展之路,客观审视、思考报业的发展规律,  相似文献   

做强报业会展经济的路径     

刘宗奎 《青年记者》2016,(16):64-65

报业经营者面对目前的经营困境有着各种不同的解读,转型升级的举措也是各不相同,他们根据当地产业特点,整合优势资源,涉足了很多产业,如文化产业园、房地产开发、酒店楼宇经济、文化投资领域、多媒体运营等等,可以说是百花齐放,各有特色.  相似文献   

企业家价值观是企业文化的核心     

刘宗奎 《现代企业文化》2011,(11):21-21

企业家价值观是形成企业价值观的重要基础，是企业价值观的人格化代表。在企业的经营管理活动中，发挥着无穷且有力的作用，对内可以激励员工、凝聚力量，对外有助于树立良好的企业形象，提高企业核心竞争力。企业生存和发展的关键，不仅取决于企业家的管理经验和能力，更重要的是取决于企业文化，而企业文化的核心是企业家的价值观。  相似文献