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一、理论体系 1．学科的差异。档案学的学科研究是“档案”，图书馆的学科研究是“图书馆”。档案学的研究对象是档案的收藏、管理和利用。档案的收藏、管理工作涉及档案室与档案馆两个部门。档案存在着一体的问题，主要是一个机关或部门内部文档的一体化，将来的档案学可能被“文件学”所取代。图书事业按照分工为出版、经销、收藏管理三大部分。图书馆学所针对的只是收藏管理这部分，没有涵盖图书事业的出版、经销部分，随着图书事业三大部分一体进程的发展，“图书学”才会应运而生。 相似文献
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教育理论认为"单一的学校教育,是不完整的教育,是缺陷的教育"。德育是学校教育的重要组成部分,传统美德教育是德育教育的重要内容。传统美德教育是一项综合性工程,内容广泛,没有固定的程序。结合本地、本校的实际情况,制定了符合实际、行之有效的系列措施,拓宽了德育教育渠道,形成了创建适应传统美德教育良好环境的主体构想,概括为"四化",即传统美德教育管理科学化、传统美德教育内容系列化、传统美德教育多途径化、传统美德教育形式多样化。 相似文献
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阅读能力的形成和提高首先需要扎实的语言基础知识,其次才谈得上方式、方法、技能、技巧等。高中阶段的阅读要求学生储备大量的词汇,把握英语语法并结合高考阅读题型进行训练。 相似文献
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关注员工所需把握员工所求努力发挥基层工会组织的凝聚作用 总被引：1，自引：0，他引：1
我是大庆油田基层一名普通的党总支书记,在多年从事工会工作的过程中,我深刻认识到：作为基层工会组织,立足当前,着眼长远,科学安排和规划,选好有效的文化活动载体,丰富员工文化生活、保证员工身心健康、促进员工素质的全面提高,调动起广大员工参与各项活动的热情,才能为创建“技术创新、管理精细、低耗高效、环境和谐、全员学习”型企业提供动力支持。 相似文献
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随着改革开放和市场经济体制的不断完善,传统人事档案制度亦显露诸多弊端。第一,设置“人才壁垒”,限制了人力资本的合理流动,降低了人力资源开发度。在一个人力资源相当稀缺的国度里,过度的“人才壁垒”只能妨碍人才流动。把愿意承担某些职位的人予以排斥,而将那些“身在曹营心在汉”的人强力留住,工作效率低下也在所难免。 相似文献
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阐述了文化差异、跨文化交际和语用失误的涵义,分析了交际中的跨文化语用失误．探讨了造成这种现象的原因：社交语用失误和语言语用失误。要学好外语就必须了解目的语文化,尤其要熟悉本族语与目的语文化之间的差异,在英语教学中教师应该帮助学生克服语用错误,培养其语用能力。 相似文献
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2015年1月20日,黑龙江省职业教育工作会议在哈尔滨市召开。会议进一步传达贯彻了习近平总书记重要批示和全国职业教育工作会议精神,总结交流了全省职业教育发展情况和实践经验,研究部署了加快发展现代职业教育、提高技术技能人才培养质量的战略决策和具体措施。会议由省政府副秘书长王国才主持,黑龙江省政府副省长孙东生出席会议并讲话。参加会议的有省直 相似文献