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公正是知识型员工绩效评估的核心。首先,在组织公正和场景概念的基础上,定义公正场景的概念并给出其一般框架表示;其次,根据组织公正理论,结合绩效评估系统功能,建立基于组织公正的知识型员工绩效评估系统的概念模型。最后,根据本文建立的概念模型,对绩效评估系统中的制定评估程序公正场景和实施评估公正场景这两个实例,分别分析其侧面及可枚举的值域并给出其框架表示。文中设计的公正场景提供了一种符合管理需要, 能够有效地被管理者用来提高绩效评估中被评价者知识型员工的公正感的模型,其框架表示可以被应用于知识型员工绩效评估系统知识管理软件开发。 相似文献
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随着煤炭产业的发展,电缆供电在矿井中的应用变得愈加重要。恶劣的井下环境和电缆老化等问题使得绝缘安全性成为供电系统中的一个主要挑战。传统的离线检测方法效率低下且准确性有限,因此,需要一种更高效、更可靠的解决方案。分别从系统功能分析、硬件设计以及软件设计等方面探讨了6k V动力电缆绝缘线监测系统设计,在此基础上,进一步分析该监测系统的实际应用效果,结果表明该系统能够实时发现潜在的绝缘问题,并提供远程管理和控制功能,进而为煤矿井下生产工作的顺利进行提供可靠保障。 相似文献
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