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职工们每天有近二分之一的时间是在企业度过的,如果负面情绪得不到疏导,心里的苦闷无处排解,甚至长时间积压,就会导致上岗压力越来越重。一轻集团工会挑起了投资职工“情感账户”、增强企业凝聚力的担子。  相似文献   
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