浅谈气象部门人事档案的信息化建设     

张珊瑛 《浙江档案》2004,(10):31-31

近几年来,随着气象部门改革的不断深入,特别是随着气象部门人才战略的实施,气象部门人事工作不再仅仅是单纯的管理工作,人力资源的培训、开发和利用越来越受重视.因此,气象部门人事档案管理工作要冲破传统的管理模式,加速人事档案的信息化建设,更好地为人力资源的开发利用服务.  相似文献   

浙江省春夏期旱涝趋势及其预测模式     

钟元  吴钟浚  张珊瑛  李泓 《科技通报》2000,16(4):252-259

对浙江省旱年与涝年的５００ｈＰａ环流场,太平洋海温场,环流特征量,Ｅｌ Ｎｉｎｏ和天文特征等环境场进行了合成分析。分析结果表明,这些环境场的显著差异是导致旱涝的基本原因。应用高相关月份的环境场导出集合因子、ＥＯＦ,车贝雪夫多项式正交展开典型场和环流特征量等预报因子。应用不同类别的预报因子和逐步回归分析,构造了浙江省春夏期降水的分类预报模式及其综合集成预报。预报试验证明：预报模式对浙江省春夏期降水具  相似文献